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Recrutement

recrutement aide à domicileNous sommes présents du 1er janvier au 31 décembre pour nos adhérents, dépendants, handicapés ou valides, et les familles afin de leur rendre la vie plus agréable au quotidien.



AVI recrute donc régulièrement toute l'année mais plus intensément pour les vacances. Nous vous invitons à nous envoyer vos candidatures spontanées,
tout particulièrement VERS LE 30 MAI POUR COMMENCER FIN JUIN.

 





 

Profils
• Aide à domicile (H/F) dynamique, sérieux, soigneux sachant cuisiner et repasser
• Auxiliaire de vie diplômée DEAVS, CAFAD ou mention complémentaire
• Employé(e) à domicile titulaire du BEP carrières Sanitaires et Sociales ou du BEPA option services, spécialité services aux personnes titre assistant de vie du Ministère du travail
• Garde d'enfants (H/F) dynamique, sérieux, bon contact relationnel, qualifié en petite enfance pouvant réaliser quelques tâches ménagères pour compléter les heures de gardes d'enfants de moins de 3 ans.

VEHICULE OBLIGATOIRE
Entretien
• Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation comprenant vos disponibilités :
par mail : contact@avi26.org
par courrier : AVI Service recrutement - 22 chemin des Alexis - 26200 Montélimar

• Entretien avec l'assistant RH ou un responsable de votre secteur

• Réalisation d'un questionnaire écrit (QCM) : attitude chez un particulier, connaissances théoriques sur l'entretien d'un logement et du linge. Vos connaissances concernant les gardes d'enfants sont appréciées lors de l'entretien oral qui dure environ une heure.
Test éventuel en réel dans un logement témoin pour contrôler comment vous entretenez un intérieur.
Contrats
CDD en remplacement de salariés statutaires absents pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération en fonction des grilles de salaire de chaque emploi + avantages divers conventionnels